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据报道，黄河防总遥测显示，鄞城黄河河道有1300多亩阻水片林。截至7月18日，鄞城实际清理阻水片林143725亩，超额完成上级发布命令的清理任务。7月28日，黄河防总河道内阻水片林清障检查组在黄委水政局沈平伟主任的指导下，了解到鄞城终检查违规片林的清扫。

2月19日，濮阳河务局召开今春植树绿化专题会议，决定部署今春植树绿化工作。拒绝各相关单位提高认识，加强领导，落实责任，及时引发植树高潮，大干一个月，高标准、高质量已完成2016年春季植树绿化任务。濮阳河务局2016年春季植树计划199万株，时间凸，任务轻，困难多，标准低。

会议上，该公司副社长通报了大讨论活动自学动员阶段各项工作的积极开展情况，融合了公司实际和各部门工作等实际情况，谈到了自己在大讨论活动中的学习心得和体会。该公司副社长拒绝大家严格按计划拒绝，然后了解自学，确实学习深刻，学习透彻，按计划完成调查问题阶段的各项工作，工作，自学，稳定扩大辩论活动成果，保证大辩论活动有序积极开展。

建立安全体系，严格按照公司三位一体安全体系开展文明工程，制定谁负责管理，谁负责管理原则，负责人，将安全生产纳入目标管理，全面完善工地工程安全性。定期组织安全会员大会自学，对各项目部施工人员、特殊岗位员工进行岗前教育，强化员工安全意识，特别强调施工现场车辆安全性、电气安全性、施工中各项安全措施，防止安全事故再次发生。

二是安全性生产管理制度的实施，根据谁负责管理，谁负责工作岗位管理的原则，严格按照上司规定的一级抓住一级，实施全员安全性岗位责任制的拒绝，一级签订安全性生产责任书，具体各部门、各部门的安全责任。第三，安全生产措施:特殊岗位人员不得持证上岗，对施工现场项目部、汽车驾驶员、电工等人员开展安全责任书签订，向公司支付安全抵押金。

郑州黄河工程有限公司大力组织员工参加迎绿博健康社长回顾活动，呼吁郑州市机关工委主张的绿色、低碳、环境保护、健康生活方式，庆祝第二届中国(河南郑州)绿化博览会，积极开展员工文体活动，超越锻炼身体、热衷绿城、磨练意志、挑战自己的目的，郑州黄河工程有限公司大力组织员工参加迎绿博、健康行的宽回顾活动。

三进发一，重点关注，认真学习十八大精神，习近平总书记重要讲话精神。勇于创新，坚定树立主业，做好防汛、工程建设和管理、水行政执法等重点工作。毫无疑问，召开是前进工作的最重要形式，但前进工作最重要的是实施，会议分开会议，节省时间，提高效率，强调追求真正现实的工作风格，不利于各级领导人了解更多的时间和精力。

为了贯彻落实《党政机关严格节约赞成浪费条例》，4月4日郑州河务局组织全体员工全面自学《条例》内容。

三是建立信息奖励机制，通过利益共享等鼓励措施，充分发挥员工团队的内在潜力，普遍收集工程信息，扩大外部市场，利用自己的优势大力承包社会。加强投标技术人才业务能力的培养，充分发挥投标队伍在企业经济运行中的领导力。

濮阳第一河务局四个不间断防汛不冷却日前，立秋后天气有点凉爽，河南濮阳第一河务局防汛不冷却，8月13日，该局会议专题不行，决定防汛工作，重新安排，全局干部员工严格防汛值不断。督促检查不间断。防汛检查组和防汛办公室要在心中遵守防汛检查责任，定期开展检查，发现问题及时对系统，及时缺乏，严格防汛纪律，注意不要发生瘫痪思想和抢劫意识。